Bonjour. Il est à Casablanca.
Derrière chaque dossier, il y a quelqu’un.
Abdelmouhaimine EL RHAZOUANI
Chargé RH chez EM ENERGIE MAROC et créateur d’Humani, un SIRH conçu pour les entreprises marocaines.
Mon parcours en 1 000 points
Passer l’histoire-
2021 · Béni Mellal
1 Un point. Une personne.
En 2021, je suis bénévole chez Enactus à Béni Mellal : responsable du comité communication, puis team leader. L’un de ces points, c’est moi.
1 point = 1 personne
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2023 · Chef de projet · Association Krazza
3 associations en consortium
Je dirige un consortium de 3 associations aux expertises complémentaires.
1 point = 1 association
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2023 · Sur 6 mois
10 activités interconnectées
Planifiées et exécutées sur 6 mois, avec un budget de 36 000 $ et un reporting mensuel au bailleur.
1 point = 1 activité
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2024-2025 · Coordinateur régional de projet · Enactus Morocco
30 équipes Enactus locales
Je porte la stratégie Enactus pour les régions de Marrakech-Safi et de Béni Mellal-Khénifra, et je supervise directement ces équipes.
1 point = 1 équipe
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2024-2025 · Enactus Morocco
300+ projets sociaux innovants
Chacun accompagné de façon personnalisée.
1 point = 1 projet
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2024-2025 · Enactus Morocco
1 000+ étudiants entrepreneurs
Supervisés directement, formés à l’entrepreneuriat social, réunis par des événements organisés dans leurs établissements.
1 point = 1 étudiant
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Et derrière ce visage, il y en a mille.
Le portrait du haut de cette page est dessiné avec ces 1 000 points. Exactement 1 000.
Bonjour, je suis Abdelmouhaimine.
Je travaille dans les ressources humaines, à Casablanca. Tout a commencé sur le terrain : bénévole chez Enactus, chef de projet associatif, superviseur d’un projet financé par l’USAID, puis coordinateur régional de projet chez Enactus Morocco.
Depuis février 2026, je suis chargé RH chez EM ENERGIE MAROC. J’ai aussi suivi un master en management des ressources humaines et innovation managériale, et j’ai créé Humani, un SIRH pour les entreprises marocaines.
Mon fil conducteur tient en une phrase : un dossier RH parle toujours de quelqu’un.
Son professionnalisme, sa disponibilité et son sens de l’écoute favorisent un climat de confiance, aussi bien avec les bénéficiaires qu’avec les partenaires.
Operations Manager, Enactus Morocco
Lettre de recommandation, décembre 2025
Plusieurs lignes en même temps.
Chaque arc est un engagement : il se lève, puis il se couche. Au-dessus de l’horizon, le terrain. En dessous, les études. Celui de droite n’est pas encore redescendu.
Expériences
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Février 2026 – Présent
Chargé RH
EM ENERGIE MAROC
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Janvier 2024 – Août 2025
Coordinateur régional de projet
Enactus Morocco
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie Enactus pour la région de Marrakech-Safi et BMK
- Supervision directe de 30 équipes Enactus locales et 1 000+ étudiants entrepreneurs
- Accompagnement personnalisé de 300+ projets sociaux innovants
- Organisation d’événements auprès des établissements des équipes Enactus
- Conception et animation de programmes de formation en entrepreneuriat social
Bilan
- 20 projets lauréats au niveau national
- 50+ emplois directs créés par les projets accompagnés
- 20+ événements régionaux, 7 000+ participants
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Septembre 2024 – Février 2025
Superviseur de projet
Association Nour pour le Développement et la Solidarité
- Planification stratégique, budgétisation, suivi-évaluation et reporting selon standards USAID
- Administration rigoureuse d’un budget de 20 000 $ avec reporting mensuel au bailleur
- Interface principale avec FHI360, coordination avec les autorités locales et partenaires
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Avril 2023 – Octobre 2023
Chef de projet
Association Krazza pour le Développement Régional
- Direction d’un consortium de 3 associations avec des expertises complémentaires
- Planification et exécution de 10 activités interconnectées sur 6 mois
- Gestion d’un budget de 36 000 $ avec reporting mensuel au bailleur
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Décembre 2022 – Mars 2023 Stage
Coordinateur régional
MCISE, Béni Mellal
- Monitoring de 25 OSC avec rapports de progression mensuels
- Coordination de 4 Bootcamps Hackathons
Bénévolat
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Septembre 2022 – Juin 2023
Team Leader
Enactus FEG BM
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Septembre 2021 – Juin 2022
Responsable comité communication
Enactus FST BM
Formation
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2024 – 2026
Master en Management des Ressources Humaines et Innovation Managériale
Faculté d’économie et de gestion Béni Mellal
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2020 – 2024
Licence Fondamentale en sciences économiques et gestion
Faculté d’économie et de gestion Béni Mellal
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2019 – 2020
Baccalauréat sciences Physique et Chimie BIOF
Lycée AL Masira
EM ENERGIE MAROC · Depuis février 2026
Aujourd’hui, chargé RH.
Huit verbes pour un même métier : accompagner une personne, de son arrivée à son évolution, et donner à l’entreprise de quoi décider.
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Recruter
Piloter le processus de recrutement, de l’analyse des besoins à la sélection des candidats, et assurer l’intégration ainsi que le suivi des nouveaux collaborateurs.
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Administrer
Assurer la gestion des dossiers salariés, le suivi des contrats de travail, des absences, des congés et des éléments variables de paie, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale.
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Former
Identifier les besoins en formation, participer à l’élaboration du plan de formation, coordonner les actions de formation et assurer le suivi des habilitations et des compétences.
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Développer
Contribuer à la mise en œuvre des processus de développement des compétences, à l’identification des besoins RH et à l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
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Fidéliser
Contribuer à l’identification des compétences clés, au suivi des parcours professionnels et à la mise en place d’actions favorisant le développement et la fidélisation des talents.
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Mesurer
Élaborer et suivre les KPI RH (effectifs, turnover, absentéisme, recrutement et formation) afin de contribuer au pilotage des activités RH.
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Analyser
Collecter, structurer et analyser les données sociales, produire des tableaux de bord et des reportings pour faciliter la prise de décision.
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Digitaliser
Participer à la digitalisation des processus RH et au développement d’outils permettant d’optimiser la gestion des données, le suivi des collaborateurs et le pilotage RH.
Projet · Humani
Chacun a un matricule. Personne n’en est un.
Humani est un Système d’Information des Ressources Humaines développé spécifiquement pour les entreprises marocaines.
Il centralise l’ensemble des processus RH d’une organisation au sein d’une seule et même interface, de la gestion des dossiers salariés jusqu’au développement RH stratégique.
Conforme à la réglementation locale : CNSS, AMO, IR marocain.
Sous le capot
TypeScript · React · Vite · Prisma · SQLite · Electron · Node.js · Chart.js
La personne
Les modules
- Dossiers salariés
- Paie
- Pointage
- Congés
- Déclarations sociales
- Recrutement
- Gestion des talents
- Formations et compétences
- Évaluations de performance
- Pilotage social
- Analyse intelligente
- Reporting
De l’administration au stratégique.
Trois niveaux pour lire un système RH, du dossier à la décision.
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HRIS
Administration RH
Human Resource Information System
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HRMS
Gestion RH
Human Resource Management System
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HCM
Stratégie & Talent
Human Capital Management
Ce que je sais faire.
L’humain
- Management des Ressources Humaines
- Recrutement
- Gestion de la Paie
- Gestion des Talents
- Ingénierie de formation
- Animation de formations
- Droit du Travail Marocain
Le système
- Développement de logiciels RH (SIRH)
- Digitalisation des processus RH
- HR Data Analysis / People Analytics
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Power BI, SPSS, R
- JavaScript, HTML, CSS
Le terrain
- Entrepreneuriat
- Planification stratégique
- Suivi et évaluation de projets
Hors champ
Pourquoi un ciel ? Parce que j’en regarde souvent un.
L’astronomie fait partie de ce qui m’anime, avec le reste de cette liste.
Musique
- DJ et mixage
- Production musicale
- Musiques du monde
Sciences et réflexion
- Astronomie et observation nocturne
- Physique théorique
- Philosophie et pensée critique
Nature et aventure
- Montagnes de l’Atlas
- Équitation
- Écotourisme
Quatre façons de dire bonjour.
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مرحبا
Arabe
Langue maternelle
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Bonjour
Français
Courant, formation universitaire complète
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Hello
Anglais
Intermédiaire avancé, communication professionnelle
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Hallo
Allemand
Élémentaire, apprentissage autonome
Il reste une place.
Un poste, un projet, une question sur les RH au Maroc : écrivez-moi.
Casablanca, Maroc Lire le CV LinkedIn